独特的归属荣誉给予员工家的温暖友谊宾馆

      

      酒店礼仪是酒店的精神风貌。酒店礼仪往往形成传统与习俗，体现企业的经营理念。它赋予酒店浓厚的人文气息，对培育企业精神和塑造企业形象起着潜移默化的作用。

    友谊宾馆的每一位员工，在自己的职业生涯当中都能平等的享有企业给与的各种发展机遇，同时企业也不断的传承“主人翁”精神，不断提升员工的归属感，让员工真正成为企业的伙伴。用独特的归属”荣誉”给予员工“家”的温暖，荣誉机制的建立，带着企业对每个尽职尽责员工的认可，承载了一波又一波英雄团队的风采，同时也饱含着企业对每个加盟员工的热切期待。企业的价值观、宗旨和企业文化不仅能够得到高度统一，更能因此焕发出无穷的生命力。因此作为企业管理者要不断的探索独特的企业管理模式，过人性化的管理方式不断培育出企业最忠诚的员工，为企业的发展不断沉淀优质的团队“血液”。

     为此企业将推出“功勋”机制：根据工作年限和个人表现颁发不同材质的勋章：纯铜、纯银、纯金、纯白金勋章，除获得勋章，另外有优厚的福利：纯铜勋章获得者有生日金、带薪年假、健康体检；纯银勋章获得者除有加倍的铜牌福利外增加个人带薪旅游、外出学习；金牌勋章获得者除有翻倍的银牌福利外增加带薪伴侣旅游、十三薪；白金勋章获得者在以上所有福利加倍的基础上还有三口之家带薪旅游、私人定制全身健康体检；功勋机制奖励、激励忠诚职业、忠诚团队的员工，培育一支过硬的高绩效管理团队。

   

      五台山友谊宾馆秉承着“顾客需求”为出发点，做理性的高端、不断研发商旅客人的潜在需求。从硬件设施和软件服务二方面进行创新，在标准化优质的服务的基础上，打破酒店行业的常规，创新经营管理模式、细化服务流程，做品牌营销、创意营销、做信息化经营；企业以客为尊价值观的第一条是宾客永远的对的；第二条是如果宾客有错，请按第一条执行；第三条让顾客永远是对的，把正确留给顾客，把委屈留给自己。

编辑：admin8